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手取り以外も大事な求人

求人は手取り以外も大事です

求人は福利厚生も考慮しよう

仕事を選ぶときの基準は様々あります。自宅や学校から近いとか、勤務もシフトが自分の都合に丁度良いなど色々な理由があります。もちろん、自分のスキルをアップさせて将来の役に立たせるとかも大事ですが、やはり求人広告を見比べるときには賃金が大きな決め手となるでしょう。求人誌やその他の雑誌などにも大きな文字で時給が目を引くように記載されています。でも、労働には色々な経費がかかります。自宅から職場までの移動のための交通費や、制服や汚れた場合のクリーニング代など様々です。一般的にこのような経費は会社側が支払ってくれます。でも、雑誌の求人広告には明記されていないようでしたらしっかり確認しましょう。雑誌などの媒体はスペースが限られていますので福利厚生に関してすべてが乗っているわけではありません。トータルの条件を良く吟味することはとても重要です。時給が少し低くても福利厚生が充実していれば実質の手取りは多くなることもあります。会社の施設を無料で使えたり、格安価格で保養所を利用できる場合もあります。人気の観光地に格安価格の保養所に泊まれるならこれはかなりお得です。このように福利厚生は働く側にとって時給並みに価値があります。

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